招聘项目执行管理-全职招聘网

招聘项目执行管理

1 校园招聘与校园活动

PinCN超过10年的校园招聘和校园推广经验，及对当今社交网络和移动媒体的深度理解，可帮助客户通过运用社交和移动媒体，互动游戏，以及传统的校园传播媒介和校园活动，与学生连接对话，建立良好雇主品牌，在毕业生人才的竞争中和其他竞争对手区别开来，从而吸引目标人才。

2 雇主品牌活动

持久的雇主品牌影响不仅在于影响求职者的一次选择，而是影响其整个职业生涯，我们了解如何通过每一次活动加深雇主品牌的认可度。

3 员工推荐计划推广

PinCN的“员工推荐计划推广”主要在传播理念、传播广度和传播渠道三个方面提供帮助，即：在员工推荐计划的传播推广中融入雇主品牌的创意设计和候选人吸引策略；将推荐目标人群从内部员工推荐延展到离职员工推荐和回归，以及面试过的候选人推荐，推广方式上除了传统的邮件和海报外，更多地利用微博、微信、LinkedIn等社交媒体和平台，并利用PinCN的员工推荐系统对推荐进行长效管理和跟踪。

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