PinCN以雇主品牌 (Employer Brand) 传播为基础，以技术(Technology)实现为手段，整合社交网络（Social）、移动终端（Mobile）等数字媒体和终端，为企业客户提供微博/微信招聘、企业官网设计与开发、项目招聘（如：校园招聘、校园活动）、招聘管理系统(ATS)、员工推荐系统(ERS)、员工福利与激励计划、测评及在线调研系统等人才解决方案。

作为“创意互动招聘”在倡导与实践者，TMP致力于寻找新的方式来利用软件，战略和创意来提升客户的雇主品牌。其客户遍布全球，90%以上是《财富》500强及细分行业中的领军企业。2008年，PinCN正式成为TMP Worldwide全球合作伙伴成员，致力于为落户中国的500强企业及本土优秀企业提供全球化的卓越服务。